文学社编辑部革新策划书

文学社编辑部革新策划书

编辑部作为文学社的写作主力军，其部门社员的写作水平直接影响着社刊的质量，提高他们的写作水平至关重要。但新时代发展的今天，部门旧式的“写作要求模式”因其模糊的写作概念而令一部分社员没有写作的方向，从而极其地减低了他们对文学写作的积极性。其次，社员们没有过多的思想交流，写作灵感被束缚于个人的思维。为改变现状情况，使文学社不断地发展壮大，社委们一致决定，从20xx年开始对xx文学社编辑部进行新一轮革新。具体方案如下：

一、对部门社员进行紧密联络。

从以往各届的社员联系关系分析可知，部门社员的彼此联系是相对的少。一来是因为文学社的集体活动比较少，二来是缺少统一的管理模式。需知：“三人行，必有我师焉。”社员们思想的彼此交流除了能提升感情，更能激发写作的灵感。由此，社委们决定开展更多的娱乐活动，比方：篮球（足球，羽毛球，乒乓球等）赛，春（秋）郊游，烧烤，文学交流会，唱K等等。其次，为部门设立一个独立的QQ群使社员更了解自己部门的人员，并与其他社员畅所欲言。

二、对部门进行分组制写作管理。

相信一些社员有时候会感到无奈，觉得生活简单，没有什么东西可以写。其实这只是因为他们没有找到明确的写作方向。一个人的性格、爱好、兴趣、思想方式等决定着他的写作方向。正所谓：“尺有所短，人有所长。”一个人只要找到对写作感兴趣的方面，便能发掘出自己的潜能。由此，社委们决定对部门实行“建议式分组制写作”。所谓“建议”，是因为每个人写作的兴趣爱好可能不止一种，所以只是倡议社员写自己擅长的那一方面。而“分组”主要分为下面五个小组：

1、小说组：小说是社会的反映，思想的侧面表达。一些社员不喜欢直接宣泄自己的情感，而喜欢在小说里表达自己对生活的看法，对人生、感情的态度。建议这类社员多写些小说，能使他们更深沉地看待生活。

2、诗词组：诗词包括唐诗、宋词、歌赋，而它们的共同特点都是意境的唯美展现，情感的隐忍表达。高山流水，谁与之共鸣？喜欢研究诗词的社员喜欢把文字写得很隐晦，情感却是澄清而透明。建议这类社员多写诗词类文章，能使他们更能掌控文字的凝聚能力，和情感的委婉表达。

3、时评组：时评主要是对现在（近段时间范围内）的，包括政治、经济、文化等方面的评论。一些社员喜欢对社会的某些现象针砭时弊，发表他们对这类现象的看法，从而影响他人使之与其思想上达到共鸣。建议这类社员多写些时事评论，能使他们能正确地认识社会百态，理智地调侃天下。

4、影视组：影视主要指的是电影和电视剧。一些社员喜欢看电影和电视剧，从人物的角色情感与剧情的发展中得到心灵的启迪。建议这类社员多写些影视类文章，能使他们以独特的视角看待影视艺术美。

5、散文组：散文的特点是形散而神不散，零散而不凌乱。一些社员有着“杂”的思想，却有着“聚”的意识，他们能够很好地用文字去驾驭两者的关系。建议这类社员多写些散文类文章，锻炼其深厚的写作能力。

需要说明的是，并不是规定了哪一个组就需要写哪一类的文章，社员们写作时可以是一类独成篇，也可以是多类成篇，看个人表达的需要而定。总之，分组只是让社员明确自己擅长的'写作方向，而不是写作的目的。

三、将优秀的文章网上发表或投稿参赛

若社员的优秀文章只在社刊上发表，会让其觉得认可自己文章的人并不多，从而减少了他写作的积极性。经社委们决议，每一次出版社刊后会选若干篇文章，先放到QQ群里、博客上进行发表，若评论比较好的，再拿到学校广播站上分享给同学们，或在学工通讯报上发表。其次，经过社委们评定的优秀文章，在得到该社员同意的情况下，把文章拿到知名度比较高的文学创作大赛上进行投稿。这样不仅能够提升xx文学社的知名度，更能激发社员们的写作热情。

相信，有各位社员的支持与配合，xx文学社将会发展得更好！

（以上对编辑部的革新，都是为了提高社员们的写作积极性，不断地壮大xx文学社。若其他社员还有更好的建议，请发表出来。谢谢。）